真的,这世上原本没有公平

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引言

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读者给我讲她同事的事情,“真的有失公允,这些大大影响了我们对体制的信任。也因为这次事件,短短半年,有三个同事离开体制,用他们的话说,只是想有个公平的环境。”

 

可是,这世上真的有公平吗?或者是真的有绝对的公平吗?

 

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她同事的事件是这样的:两年前左右,我们一个体育老师在上某节体育课的时候,让学生自由活动几分钟。然后,两个男生跑过来,故意把一个女生撞倒。结果,女生脸部着地,摔成骨折,被毁容了。

 

因为骨折手术是可以用医保的,但是整容手术不能报医保,但整容费用又占去这次事件中的主要部份。于是,这个女生家长,同时也是一个律师就开始追究这个体育老师的责任。后来,以监管不力为由,这个同事承担主要责任。

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在多次交涉和沟通中,我们的校长没有为我们这个同事说一句好话话,更多的是对学生家长说,你放心,我们会妥善处理的。而那两个惹事的男生没有承担任何责任,这让我们的那个同事非常寒心——一双眼睛哪里看得过了五六十个学生?当上堂课的安全都要靠运气,谁还敢上这个课?

 

事情解决之后不久,这个同事递交了辞呈。他说,我害怕这种意外,我只是一个老师,承担不起这种意外。以前,我并不害怕,以为出了意外总会公平公正处理,现在经历了才知道,在学生的意外面前,老师是没有公平可言的。

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小北在一家私企工作,老板是个秃顶又一头疮的中年男子。工作了三年的小北,多次申请更换设计电脑,但老板总以公司资金紧张为由,让小北凑合着用。

 

想到公司业务发展并不是很顺利,虽然工作起来,异常辛苦,他还是忍了。“等业务好些再说吧!”

 

前不久,有个业务员跟了很久的客户成交。公司的情况一下子乐观了很多,在给该项目制作宣传画册的时候,再一次提出了申请:项目都是高清大图,原电脑配置无法满足设计需求,请给予解决电脑问题。

 

小北得到的回复是:此次业务结束后,更换电脑。

 

正在小北为此闷闷不乐的时候,突然发现商务文员小敏换了一台苹果笔记本。“哇,富婆啊,你自己买的电脑?”小北像发现新大陆似地问小敏。

 

“我有病啊,自己买电脑拿来公司用?当然是老板给配的啊!怎么样,不错吧?12000块,最新高配……”

 

小敏后来的话,小北一句也没有听进去。他脑海里想的,却是同事们一直在传的八卦——秃顶老板前不久和小敏一起出了趟差,不知道发生了什么,回来后,小敏就像换了一个人似的,就连说话也变了口气。以前,让前台叫水的时候,她会说,“小婷,桶装水没有了,麻烦你再打电话叫送水。”现在是这样的,“喂,没水了,打电话叫水……”

 

原来,真的没有空穴来风。

 

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如果说之前的隐忍将就是出于对公司的理解,对老板的理解,那现在的状况,小北是理解不了了。

 

他提出辞职。

 

老板让他留下来,再坚持两个月,把刚接到的项目完成再走。小北说,“我为什么要坚持?凭什么?因为那台将近报废的破电脑?在你看来,上床比上班重要,我有自己的路走!”

 

小北还是辞职了。“我不指望你对我像情人那样宠,但工作上的事情,如果让我感受到了不公正,那我就不会坚持。因为没有必要。”

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其实,这个世上原本是没有公平的。战胜这种追求的方法只有一个,那就是不指望公平。

 

你千辛万苦地写简历、面试,过三关斩五将入职一家大公司,报到当天就遇到了你的学渣同学——他爸是这家公司的董事长,他一入职就是副总经理,而你,当年的学霸,只能在他的手下做一个普通的小职员。

 

没办法,谁让你没有那样的董事长爸爸。

 

你兢兢业业地服务上司,各种贴心服务,绞尽脑汁配合他的工作,你认为自己是天底下最用心工作的人,自认为是上司的左膀右臂,也很自信地认为,下一个提拔的就是你。但哪里会想到,才入职一个月的美女同事会匆匆上位。

 

没办法,谁让你不是美女没有大胸和大长腿。

 

让公平成为一种态度而不是追求,这也许是淡定从容的唯一出路。

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